家乐福计划引进新零售人才超千名 包含电商运营等岗位

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家乐福今年将持续对大卖场门店进行迭代升级,同时将开放家乐福供应链和零售管理系统,实现品牌输出,赋能下沉市场。

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3月17日消息,据《证券时报》报道,家乐福今年将持续对大卖场门店进行迭代升级,同时将开放家乐福供应链和零售管理系统,实现品牌输出,赋能下沉市场。

据介绍,基于整体规模提质提效、到家业务3倍以上增长目标、新赛道布局等业务创新发展需要,家乐福计划引进新零售人才超千名,包含市场拓展、供应链管理、电商运营、产品经理等岗位。

家乐福官网招聘信息显示,该公司目前招聘岗位包括门店储备店长、互联网店长、商户团购城市经理、B2B大客户经理、市调专员、采销专员、电商部推广经理等。

值得注意的是,近期,家乐福还在线上线下持续加码到家业务,目前在上海、南京、合肥、无锡等地多家门店已完成升级。该项业务的加码不仅向消费者发放上亿元补贴,更将配送范围与时效从3公里1小时达扩容到5公司1.5小时达。

此外,有数据显示,苏宁家乐福今年1月以来到家业务持续攀升,订单量同比增长210%,销售额同比增长187%。

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